Instandhalter (m/w/d)

Wir suchen ab Januar 2026 einen Instandhalter (m/w/d) für unseren Kunden

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag von Anfang an
• Ein sicherer und langfristiger Arbeitsplatz mit sehr guten Übernahmechancen im Kundenunternehmen
• Faire und leistungsgerechte Bezahlung nach dem GVP-Tarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß tariflicher Regelung
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr, je nach Betriebszugehörigkeit
• Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 € monatlich – bereits ab dem ersten Arbeitstag
• Attraktive Prämie von bis zu 400 € im Rahmen unseres „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Programms
• Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner in unserer Niederlassung

• Durchführung von Montage- und Demontagetätigkeiten
• Allgemeine Wartungs- und Reparaturtätigkeiten 
• Prüfungsarbeiten, Fehlersuche und Störungsbeseitigungen 
• Unterstützung der Kollegen bei Reparaturen im Elektro Bereich
• Organisation und Koordination von Fremdfirmen und externen Dienstleistern
• Übernahme von Rufbereitschaften und Notdiensten

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Schlosser, Betriebsschlosser, Industriemechaniker oder Industriemeister Metall
• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen der Instandhaltung / Werktechnik zwingend erforderlich
• Analytische und systematische Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Sicheres, freundliches und überzeugendes Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen 
• Sichere Anwendung der MS-Office Programme

Frau Petra Graf-Weinberg

Tel: 0241-96069030