Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Starten Sie ins neue Jahr mit spannenden Aufgaben - wir suchen für unseren Kunden ab Januar 2026 einen Personalsachbearbeiter (m/w/d).

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag von Anfang an
• Ein sicherer und langfristiger Arbeitsplatz mit sehr guten Übernahmechancen im Kundenunternehmen
• Faire und leistungsgerechte Bezahlung nach dem GVP-Tarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß tariflicher Regelung
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr, je nach Betriebszugehörigkeit
• Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 € monatlich - bereits ab dem ersten Arbeitstag
• Attraktive Prämie von bis zu 400 € im Rahmen unseres „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Programms
• Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner in unserer Niederlassung

• Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
• Melde- und Bescheinigungswesen
• Bearbeitung von Ein- und Austritten
• Ansprechpartner/in für Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen
• Abwicklung und Betreuung des Bewerbermanagements
• Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports
• Mitarbeit in HR-Projekten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalbereich
• Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder HR-Administration von Vorteil
• Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Melderecht wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen
• Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise sowie Diskretion und Zuverlässigkeit

Frau Petra Graf-Weinberg

Tel: 0241-96069030